

قرارداد استخدام کارمند و نحوه تنظیم قرارداد کار +نمونه قرارداد کار


03/09/2021· استخدام قراردادی بر طبق ماده 7 قانون کار قرارداد کار قراردادی است کتبی و یا شفاهی که در آن کارگر به عنوان شخص حقیقی و کارفرما به عنوان شخص حقیقی یا حقوقی با یکدیگر بر سر انجام کاری مشخص و با یک حقوق مشخص و از پیش مشخص شده به تفاهم رسیده و قراردادی بین آنها عقد می شود. استخدام قراردادی یا در ادارات و نهادهای دولتی بوده و یا در شرکت های خصوصی.









در دنیای حرفهای ایران با سه مدل استخدامی مواجه هستیم: استخدام پیمانی ، رسمی و قراردادی. قبل از آشنایی با این که استخدام قراردادی چیست، باید بدانید که استخدام رسمی همان داشتن شغل دائم و ثابت همراه با بیمه و مزایا است و عمدتا ویژه سازمانهای دولتی است. در استخدام پیمانی، افراد یا مؤسسات بهصورت موقت و طی مدت زمان معین استخدام میشوند.





این نمونه قرارداد: کاملاً حرفه ای و منطبق بر قوانین روز تهیه شده است. کاملاً کاربردی بوده و در هر سطحی میتوان از آن استفاده کرد. امکان اضافه کردن مواردی به آن وجود دارد. کاربران میتوانند برای تکمیل خواستهای خود در این قرارداد از خدمات مشاوره حقوقی نیز استفاده نمایند. دانلود قرارداد استخدام تولیدکننده محتوا

















30/09/2021· افرادی که به سبب قرارداد برای یاد گرفتن یک حرفه ای خاص در یک مدت زمانی که اضافه بر سه سال نباشد در یک کارگاهی مشخص همراه کارآموزی در آنجا مشغول خواهد شد. به شرط اینکه سن از ۱۵ سال پایین تر نباشد و از ۱۸ سال بیشتر نباشد . کارآموزان امکان دارد افرادی باشند که طبق توافق کتبی که در بین آن و کارفرما منعقد شده است، به مجموعههای کارآموزی معرفی گردد.



















مثلا در قراردادهای استخدام نیروی انسانی، وظایف محوله به کارمند باید دقیق نوشته شود و همچنین تعهداتی که کارفرما نسبت به کارمند نیز دارد باید ذکر گردد. 10 - تعیین پیوستهای قرارداد و ذکر دقیق تعداد بند و صفحه قرارداد در صورتی که صفحهای از قرارداد کم یا زیاد شود میتوان با استناد به این بند در پایان قرارداد، به مراجع قضایی شکایت کرد.





21/07/2020· علاوه بر این بند «هـ» ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه (۱۳۸۹) : بهکارگیری افراد در قالب قرارداد كار معین (مشخص) یا ساعتی برای اجرای وظایف پستهای سازمانی فقط در سقف مقرر در قانون مدیریت خدمات كشوری مجاز است. تمدید قراردادهای قبلی بلامانع است. این دو ماده نیز بر لزوم قرارداد تامین منابع انسانی برای سازمان ها در حدود قانون اشاره میکند.



02/12/2018· انعقاد قرارداد کار یا قرارداد استخدام (Employment Contract)، نخستین مرحله برای شروع کار در ارگان اداری دولتی و شرکت خصوصی است. این قرارداد بر اساس قانون کار یا استخدام کشوری و بین کارمند و کارفرما منعقد خواهد شد. برای رعایت حقوق طرفین در کل فرآیند کار باید به شرایط خاص هر کسب و کار و پیچیدگیهای آن در تنظیم قرارداد کاری توجه شود.









06/09/2021· از یک نگاه انواع نمونه قرارداد استخدام شرکت خصوصی عبارتاند از: قرارداد استخدام کار غیرموقت یا قرارداد دائم، قرارداد استخدام موقت یا قرارداد کار با مدت معین ، قرارداد کار معین، قرارداد استخدام کار آزمایشی و در نهایت، قرارداد کار کارآموزی. هرکدام از این قراردادها از لحاظ حقوقی قابل پیگیری است. در زیر به برخی از آنها اشاره میشود.





نمونه هایی از انواع قرارداد های استخدامی به شرح ذیل آورده شده است : تمدید قرارداد استخدام پیمانی نمونه قرارداد کار قرارداد کار (وزارت کار و اموراجتماعی) قرارداد کار با مدت معین نمونه قرارداد پیمانکاری فرم قرارداد کار پروژه ای قرارداد انجام خدمات قرارداد ترخیص کالا قرارداد چاپ کتاب قرارداد با مدت معین (دوره آزمایشی) قرارداد کار موقت .

یک پیام ارسال کرد